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安徽省2019年計劃招聘2950名農村義務教育階段學校教師特設崗位人員公告

爲做好我省2019年“特崗計劃”實施工作,根據《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關于印發安徽省2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘實施方案的通知》,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開公平。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分級負責。

二、招聘崗位計劃

我省2019年國家下達的“特崗計劃”招聘計劃爲2950名。特崗教師設崗實施範圍嚴格依據國家相關文件要求,設在亳州市谯城區、渦陽縣、蒙城縣、利辛縣,宿州市埇橋區、泗縣、靈璧縣,蚌埠市懷遠縣,阜陽市颍州區、颍泉區、太和縣、颍東區、颍上縣、經開區,六安市裕安區、金安區、葉集區、霍邱縣、舒城縣、金寨縣,淮南市壽縣,池州市石台縣,安慶市潛山市、太湖縣、嶽西縣、望江縣,宿松縣等27個國家連片特殊困難地區大別山片區縣(市、區)、國家扶貧開發工作重點縣(市、區)和省級扶貧開發工作重點縣(市、區)。

三、招聘對象

1.符合招聘崗位要求,具有相應的教師資格條件(含已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在20197月底前可取得教師資格證書的人員)。

2.本科畢業或高等師範專科畢業。

3.年齡不超過30周歲(1988621及以後出生)。

四、招聘條件

1.堅持四項基本原則,擁護改革開放,熱愛教育事業。

2.專業基礎理論紮實,綜合素質較高,學業成績(或工作實績)優良。

3.品行端正,遵紀守法,在校或工作(待業)期間表現良好,未受過紀律處分。

4.身心健康,能勝任教學工作。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用爲事業單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和有關要求

(一)宣傳動員

省有關部門和相關設崗市、縣(市、區)人力資源和社會保障部門、教育部門以及各有關高校通過會議、文件、媒體、網絡等多種形式進行動員和發布信息,廣泛宣傳實施“特崗計劃”的重要意義和招聘對象、條件、辦法及相關優惠政策,引導和鼓勵高校畢業生積極報名參加“特崗計劃”教師招聘。

(二)網上報名

1.報名時間。報考人員登錄安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統(http://tg.ahzsks.cn,下同)報名,網上報名時間爲6218:006251800,逾期不予受理。

2.報名需錄入的信息。

個人基本信息:包括姓名、性別、政治面貌、身份證號碼等;

教育信息:包括最高學曆、畢業院校、專業名稱等;

簡曆信息:包括學習工作經曆、獎懲情況、技能及特長、既往病史等。

3.有關要求

1)報考人員承諾報名所填內容真實有效,遵守考試紀律,否則將被取消資格。

2)報考人員需按照報名系統的提示要求,真實、完整地錄入信息,確保准確無誤,並按要求上傳相應資料。

3)每位報考人員限報一個縣(市、區)的一個招聘崗位。

(三)網上資格審查

1.報考人員進行網上報名的同時,各設崗縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行資格審查,于62617:30前結束。報考人員在62617:30前登錄“特崗計劃”信息管理與服務系統查看是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再報考其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在62617:30前改報。

2.各設崗縣(市、區)資格審查工作完成後,同一崗位招聘人數4人及以下的,應聘人數與招考計劃數之比應不低于3:1(音樂、體育、美術和信息技術學科崗位計劃數與報名人數之比不低于2:1);同一崗位招聘人數達到5人(含5人)的,應聘人數與招考計劃數之比應不低于2:1。不足規定開考比例的,經省教育廳、省人力資源和社會保障廳核准,相應調減或取消招考計劃。

3.所報崗位因報名人數不足被取消的崗位計劃,于628前在安徽教育網公告,報考該崗位並已通過資格審查的報考人員,可在629800-1200進行改報,逾期不再受理。對于改報崗位的報考人員,各設崗縣(市、區)教育局應于62916:00前完成資格審查。

4.通過資格審查的報考人員于758:007618:00直接從“特崗計劃”信息管理與服務系統打印筆試准考證。

5.報考人員應仔細閱讀筆試准考證上的注意事項和考場規則,持本人有效身份證和筆試准考證,按指定的時間、地點參加筆試。

(四)組織考試與現場資格複審

考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計,並按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績,即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%

1.筆試

1)筆試采取閉卷形式進行。筆試科目分爲初中道德與法治、曆史、地理、物理、化學、生物學,小學科學、道德與法治(品德與社會);其他科目不分初中和小學,按語文、數學、英語、信息技術、音樂、美術、體育與健康、心理健康、綜合實踐活動科目命題。每科目試題滿分100分,其中綜合知識40分、專業知識60分。綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。專業知識主要考查報考人員作爲義務教育階段學科教師應具備的專業知識和綜合運用能力。

2)筆試時間:77日上午900-11:30

3)筆試實行全省統一考試,由省教育廳會同省人力資源和社會保障廳組織命題、制卷、閱卷,考點設在各設崗市(報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試),具體考務工作由各設崗市在省教育廳、省人力資源和社會保障廳指導下實施。

716,公布筆試成績。報考人員可登錄安徽教育網(http://www.ahedu.gov.cn/,下同)查詢。

設定筆試最低分數線爲50分,未達到最低分數線的,取消進入下一環節資格。

2.現場資格複審

1)現場資格複審對象爲擬參加面試人員。擬參加面試人選以設崗縣(市、區)爲單位,分學段按學科崗位計劃數確定。計劃數爲10個及以下的按計劃數的12的比例確定、計劃數爲1120個的按計劃數的11.8的比例確定、計劃數爲2130個的按計劃數的11.6的比例確定、計劃數爲31個及以上的按計劃數的11.5的比例確定,出現小數的整數位加一取整,從高分到低分確定面試人選(最後一名如有多位報考人員成績相同,並列進入)。擬參加面試人員名單于719日通過安徽教育網向社會公布。資格複審由各設崗縣(市、區)教育局具體負責。設崗縣(市、區)教育局要及時公布資格複審的具體時間和地點。被確定爲擬參加面試的人員須在申報的設崗縣(市、區)教育局規定的時間內接受現場資格複審。資格複審時,各設崗縣(市、區)教育局對照招聘條件逐人進行。

2)擬參加面試人員接受現場資格複審時需提供的材料:

往屆畢業生須提供以下材料:本人有效居民身份證、學曆證書、教師資格證書原件和複印件及筆試准考證、《2019年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件;

已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業尚未取得學曆(學位)證書的人員須提供以下材料:學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料、本人有效居民身份證、教師資格證書原件和複印件及筆試准考證、《2019年特崗教師報名表》(從網上下載打印)原件;

已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在20197月底前可取得教師資格證書的人員,可憑市、縣(市、區)教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報考資格複審。

3)經資格複審不合格或未按時參加現場資格複審被取消面試資格的,按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。遞補人選由設崗縣(市、區)教育局報省教育廳確定。

4)資格複審合格的報考人員,由各設崗縣(市、區)教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統“資格複審合格擬面試人員”一欄,並當場發放面試通知書。

5)各設崗縣(市、區)教育局在722日前完成資格複審工作,並于72312:00前從安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統導出《安徽省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”資格複審通過人員花名冊》報省教育廳師資處。省教育廳于723日在安徽教育網統一公布具備面試資格人員名單。

3.面試

1)面試工作在設崗市教育、人力資源和社會保障部門指導、監督下,由設崗縣(市、區)教育、人力資源和社會保障部門組織實施。面試試題由各設崗市統一命制。面試方案由設崗縣(市、區)教育、人力資源和社會保障部門制定,報設崗市教育、人力資源和社會保障部門審核同意後實施(宿松縣面試方案報安慶市教育、人力資源和社會保障部門核准後,由宿松縣組織實施)。

2)面試主要考查報考人員的基本素養、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的素質能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間爲15分鍾。

3)面試于728日前結束。具體時間由設崗縣(市、區)公布,報考人員可在報考的設崗縣(市、區)相關網站查詢。具備面試資格的人員按網上公布的時間,憑本人有效身份證、筆試准考證、面試通知書到各設崗縣(市、區)指定地點進行面試。

面試工作結束後,各設崗縣(市、區)根據報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成後成績,在統計過程中均保留小數點後兩位,四舍五入),分學段按學科,從高分到低分依次等額確定擬參加考核、體檢人員名單(若出現總成績並列的情況,則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業知識》成績爲依據,從高分到低分確定),于81日前在各設崗縣(市、區)相關網站發布,並將擬參加考核、體檢人員名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統“擬參加考核、體檢人員”一欄,以便生成崗位空缺數。

(五)征集志願

各設崗縣(市、區)在特崗教師招聘計劃內,依據考試總成績從高分到低分初步擬定體檢、考察對象後,若仍有崗位空缺的,省教育廳、省人力資源和社會保障廳將統一組織志願征集。征集志願具體實施方案另行公告。征集志願于810日前完成。

(六)體檢、考察

各設崗縣(市、區)于815日前完成體檢、考察工作。體檢標准參照《安徽省教師資格申請人員體檢標准及辦法》和省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)等情況進行考察。對體檢、考察不合格者取消擬聘資格,按考試總成績從高分到低分等額遞補(體檢、考察各遞補一次)。

(七)確定人選

各設崗縣(市、區)根據考試總成績及體檢、考察結果,等額確定擬聘人選建議名單,由各設崗縣(市、區)教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務系統“擬聘用人員”一欄,並從系統導出《安徽省2019年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師擬聘人員花名冊》,縣(市、區)教育、人力資源和社會保障部門加蓋公章後,于817日前報省教育廳師資處,由省教育廳會同省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省委編辦共同審定。審核確定後的擬聘特崗教師名單通過安徽教育網公示5天。

(八)崗前培訓

崗前培訓由省教育廳于8月下旬統一組織,具體培訓時間、地點另行通知。

(九)簽訂聘用合同

8月下旬,應聘人員與任教學校所在地的縣(市、區)教育局簽訂爲期3年的《安徽省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師協議書(樣本)》,合同中應明確規定用人單位和應聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。對未能在20191231前提供招聘崗位所要求的相應層次的學曆、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。

(十)上崗任教

擬聘人員在簽訂聘用合同前,由設崗縣(市、區)教育局在相關網站公布設崗學校;擬聘人員在簽訂聘用合同後,由設崗縣(市、區)教育局按照高分優先擇崗的方式安排到設崗學校。

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會保障廳負責解釋。

2019年度安徽省“特崗計劃”招聘有關政策及筆試、面試、考察、體檢等後續信息,請考生及時登陸安徽教育網及各市、縣(市、區)教育部門、人力資源和社會保障部門網站查詢。

本次考試不指定考試輔導用書,全省各級教育、人社部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

資格審查相關事宜咨詢電話:請咨詢各設崗縣(市、區)教育局人事部門(聯系方式見附件2)

政策咨詢電話:0551-62822080(省教育廳師資處)、0551-62663783(省人社廳事業單位管理處)

考務咨詢電話:0551-63609558(省教育招生考試院自考處)

監督舉報電話:0551-62849194

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

查詢網站:安徽教育網(http://www.ahedu.gov.cn

其他未盡事宜,請通過安徽教育網“2019年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師招聘”專欄查閱。

特此公告

附件:

1.http://www.yuexi.gov.cn/uploadfile/2019/0615/20190615045629722.xls

2.http://www.yuexi.gov.cn/uploadfile/2019/0615/20190615045241412.xls

安徽省教育廳

安徽省人力資源和社會保障廳

2019614

來源:

http://www.yuexi.gov.cn/html/xxgk/zhaokaoxinxi/201906/121371_506.html

 

 

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